MÁS ALLÁ DE MARZO, EL LIDERAZGO FEMENINO COMO VENTAJA COMPETITIVA
El cierre del Mes de la Mujer suele estar acompañado de balances y compromisos. Sin embargo, en un entorno económico y tecnológico con mayores exigencias, la equidad de género y particularmente el liderazgo femenino dejó de ser una dimensión reputacional para transformarse en un factor concreto de competitividad.
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